簡歷編號：227342 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 廖翌權 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1994年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 長春工程學院 | 所學專業： | 焊接技術與工程（材料） | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 8年 | |
| 現所在地： | 廣東深圳 | 籍貫： | 福建三明 | |
| 技術特長： | 鋼結構施工經驗扎實，精通建模、算力、深化、創優創獎、部門管理等業務 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 技術（工程部）經理/鋼結構總工程師 | ||
| 希望工作地區： | 廣東省 福建省 | ||
| 崗位類別： | 主設計師/設計經理/總工 造價/預決算/招投標 效果圖 工程部經理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經歷 |
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| 一、中建二局工作經歷： 1、2018。6-2019.6中國建筑第二工程局陽光智造有限公司，技術員兼施工員。 負責超 型綜合體項目中單塔鋼結構施工技術及現場管理，主導施工方案編制與深化設計管理，高效協調設計院及監理單位，執行現場技術復核、質量驗收與施工進度控制，協助項目總工完成科技創新及投標相關工作。 2、2019.6-2022.3 中國建筑第二工程局陽光智造有限公司，項目技術總工。 統籌管理兩個 型項 （超高層綜合體及文旅場館）整體技術工作，完善技術制度建設與 才培養體系，協調解決多 技術問題，主導完成論文撰寫、專利申請、工法編制及技術標投標等公司交辦任務。 3、本段工作成果及總結： 成果：主導編制50項技術方案，涵蓋雙塔連體鋼結構多級提升及場館2000噸百 屋蓋整體提升等 難度項 ；獲得實 新型專利10項、發明專利2項，發表論 5篇；榮獲國家級BIM 賽獎項2項、 東省科技進步獎1項，成功申報 法2項。 總結：在中建 局陽光智有限公司任職期間，作為應屆畢業 參與兩個 型項 從基礎施 主體結構完 的全過程。系統性的積累了鋼結構施 技術管理、科技創新及現場施 經驗。依托公司 闊平臺及 規模、綜合性、 技術難度的項 ，在項 推進過程中實現個 快速成 。 二、深圳市特區建工鋼構有限公司工作經歷： 1、2022.4-2025.3：深圳市特區建 鋼構有限公司，片區技術總工。 全面負責公司四 區之 的技術管理工作，直接管理12名項目總工及技術人員。統籌片區項目技術方案編制、技術交底、質量驗收、技術復核、投標支持、科技創新、技術人才培養及制度建設。根據項目動態需求，主導項目履約管理（涵蓋項目經理職責）。 期間共管理14個項目，涵蓋基礎設施、房建、橋梁、市政等領域，涉及 式剛架廠房、數據中心多層框架廠房、超高層核心筒鋼框架、人行天橋鋼箱梁、高速匝道鋼箱梁等多種結構類型。 2、2025.3-至今 深圳市特區建 鋼構有限公司 公司 程技術部經理 全面負責公司工程線條與技術線條工作，主導各項目前期策劃，協調外部單位對接項目履約事項。統籌公司項目履約排產總控計劃，推動加工進度與勞動力需求等問題的解決，開展供應商考察。審核公司重大技術方案，推進集團及政府課題立項與研發，主導技術企業申報，制定并實施年度科創成果計劃，協同市場及商務部門完成技術標編制，組織各類技術技能培訓。 3、本段工作經歷成果及總結 成果：擔任片區技術總工期間，培養技術人才12名；組織片區項目獲得國家級QC成果7項，占公司總量60％；獲得專利12項，占公司總量80％；榮獲BIM獎項2項，占公司總量66％；獲評集團優秀方案2項，占公司總量100％；完成項目經理角色支援2項。擔任公司工程技術部經理期間，年度落地實用新型及發明專利16項，同比增長60％；推動論文編制14篇、發明專利4項、工法編制4項，完成高新技術企業申報；主導集團及以上層級研發課題立項1項， 榮獲集團年度先進工作者表彰。 總結：在深圳市特區建鋼構有限公司任職期間，參與多項大型項目建設，項目類型多樣，拓寬了專業知識與實踐經驗。擔任 區技術總工時，積累了人才培養與管理經驗；任職工程技術部經理后，進 步提升協調復雜問題與管理多團隊的能力，強化了綜合管理水平。 |
| 個人簡介 |
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| 一、熟悉鋼結構施⼯技術管理、⽣產履約管理、制度建設及⼈才培養⼯作。 二、熟練運用各類辦公軟件，精通CAD、Project、Midas、SketchUp、理正、品茗等專業軟件，擅長建筑效果圖建模與結構受力計算建模。 三、中級工程師職稱 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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