預決算成本部經理 |
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廣東宏華集團有限公司 |
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| 職位描述 |
| 預決算成本部經理 招聘要求 一、職位概述 負責公司房建工程總承包、鋼結構、機電消防專業分包項目的預決算、成本控制、圖紙設計、合同管理及團隊建設工作，支持公司業務發展。 二、核心職責 1. 成本控制與管理 · 負責項目全周期成本管控，包括目標成本制定、動態成本監測、偏差分析與糾偏。 · 審核項目工程量清單、投標報價、施工圖預算及竣工結算。 · 監控材料、人工、機械等成本變動，提出優化建議。 2. 預決算管理 · 組織編制投標報價、施工圖預算及竣工結算文件。 · 對接業主、分包單位、審計單位，完成決算審核與談判。 · 建立并維護工程造價數據庫，更新市場價格信息。 3. 合同與風險管控 · 參與合同評審，識別價格、支付、變更等風險條款。 · 處理工程變更、簽證、索賠事項，維護公司利益。 · 熟悉工程合同范本，支持項目合規執行。 4. 團隊與制度建設 · 組建并培養預決算團隊，制定部門工作流程與標準。 · 協同工程、采購、財務部門，推動成本精細化管控。 5. 業務支持 · 熟悉工程造價規范、稅收政策及市場行情。 · 支持海外項目投標報價、成本測算及匯率風險防控。 三、任職要求 1. 教育背景 · 本科及以上學歷，工程造價、工程管理、土木工程等相關專業。 · 持有注冊造價工程師證書。 2. 工作經驗 · 6 年以上工程造價經驗，其中3年以上團隊管理經驗。 · 具備房建總承包、鋼結構專業分包項目全過程成本管控經驗。 3. 專業技能 · 精通工程量清單計價規范、造價軟件（如廣聯達等）。 · 熟悉國內外工程造價規范、合同法規及招投標流程。 · 具備較強的數據分析、談判溝通和風險防控能力。 4. 語言與文化適應 · 英語可作為工作語言，能處理英文合同及報價文件。 · 適應跨文化工作環境，能接受短期出差。 5. 綜合素質 · 責任心強，具備戰略視角和成本優化意識。 · 擅長團隊協作，能承受高強度工作壓力。 --- 四、加分項 · 熟悉BIM技術在成本管理中的應用。 五、薪酬福利 · 提供行業競爭力薪資（具體面議）＋ 績效獎金 ＋ 項目津貼。 · 完善的福利體系（五險）。 · 工作支持（差旅補貼、午餐安排、住宿補貼跨文化培訓等）。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業要求： | 有 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至55歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 東莞市 | ||
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